Para decisões profissionais conscientes, alinhamento e direção.
Os pilares que sustentam o meu trabalho de coaching de carreira e desenvolvimento de liderança:
Partindo da avaliação da sua situação profissional atual, estabeleceremos objetivos a alcançar. Trabalharei consigo as soft skills necessárias para que possa alavancar o seu potencial. Com o desenvolvimento de um plano de ação personalizado, ajudarei a encontrar as respostas que procura para evoluir na sua carreira atual ou mudar de área de atuação.
No final do processo, saberá quais os passos a dar e terá à sua disposição ferramentas de sucesso para seus objetivos profissionais.
Processo baseado em um amplo conjunto de metodologias e ferramentas que atuam juntas para promover o aprimoramento e a alta performance profissional, levando em consideração os aspectos pessoais e comportamentais do coachee.
O coaching de carreira é uma vertente do coaching que foca no desenvolvimento da sua carreira profissional, de forma a potencializar os resultados que pretende obter.
No processo de coaching de carreira é analisado o ponto de situação atual e são definidos os objetivos. Depois, com o apoio de um conjunto de recursos, técnicas e ferramentas é traçado um plano de ação que lhe permitirá ir do ponto atual até ao ponto desejado.
No coaching de carreira, o foco incide, sobre a progressão na carreira e o desenvolvimento de soft skills como a autoconfiança, a assertividade, a capacidade de liderança, a resolução de problemas, de conflitos e a motivação.
Se deseja alcançar mais e melhores resultados na sua carreira profissional e conquistar o lugar com que sonha, o coaching de carreira pode ajudá-la.
O coaching de carreira faz uma abordagem integrada de todos os aspetos da sua vida que podem influenciar o seu desempenho profissional, seja a sua atitude perante os desafios, seja a sua capacidade para fazer networking e estabelecer relações seguras e confiantes, ou qualquer que seja a forma como valoriza as suas competências.
Com este processo você irá conseguir:
Através de sessões semanais você irá desenvolver e implementar um plano de ação concreto e exequível que a fará avançar em direção àquilo que sonha alcançar profissionalmente. Sempre com um acompanhamento próximo e completamente personalizado que a impulsiona a seguir um passo-a-passo que lhe trará segurança para conquistar os seus objetivos profissionais.
Processo de coaching de carreira pautado em técnicas e ferramentas específicas para auxiliar líderes, executivos, gestores e profissionais de empresas de diferentes áreas no processo de desenvolvimento de liderança e alcance de resultados pessoais e organizacionais desejados.
O Leader Coach é a vertente dedicada a quem já está em posição de liderança — ou prestes a assumi-la — e precisa desenvolver, com método, as competências que sustentam decisões mais conscientes, equipes engajadas e resultados consistentes.
Trabalhamos comunicação assertiva, gestão de pessoas, inteligência emocional aplicada à liderança, tomada de decisão sob pressão e o alinhamento entre propósito pessoal e direção estratégica do cargo.
Para mulheres que querem iniciar um novo projeto, mudar de área ou avançar com uma ideia que têm vindo a adiar.
De forma integrada e totalmente personalizada, conduzirei o seu processo de coaching no sentido de a ajudar a descobrir como clarificar as intenções, organizar ideias e perceber o que realmente precisa para avançar. Com foco na concretização, e na gestão emocional envolvida em momentos de transição, darei as ferramentas de que necessita para iniciar o seu projeto ou estruturar um novo caminho profissional.
No final do processo, terá maior clareza sobre os seus próximos passos e terá ao seu dispor estratégias práticas que poderá aplicar no seu dia a dia para sustentar o crescimento do seu projeto ou da sua nova direção profissional.
Tire o seu sonho da gaveta e crie um negócio de sucesso.
O coaching de negócios tem como principal objetivo apoiar o coachee no desenvolvimento de um negócio próprio que vá ao encontro dos seus talentos e paixões.
É o tipo de coaching adequado para quem sabe que quer trabalhar por conta própria, mesmo que a ideia de negócio ainda seja vaga, ou para quem quer saber o que deve fazer em cada fase do processo de desenvolvimento de um projeto próprio.
No coaching de negócios trabalham-se áreas transversais que vão desde o autoconhecimento até às soft skills fundamentais para empreender com sucesso (motivação, autoconfiança, comunicação, gestão de tempo, flexibilidade, atitude positiva, resiliência, resolução de problemas, pensamento criativo…).
Um processo de coaching de negócios depende sempre do ponto de situação do coachee.
Nos casos em que o coachee ainda está numa fase de autodescoberta acerca do negócio a criar, o processo, numa fase inicial, foca-se na análise das competências e das paixões do coachee.
Posteriormente, há que encontrar caminhos e possibilidades que vão ao encontro dessas competências e paixões, articulando-as com as necessidades do mercado da respetiva área de atuação.
Por fim, é momento de implementar tudo aquilo que seja necessário para alcançar os resultados desejados.
No coaching, cada processo é único e no coaching de negócios isso é ainda mais evidente, pois a conceção de cada projeto tem as suas próprias especificidades. Isto permite adaptar técnicas e ferramentas às características de cada processo e, assim, potenciar os resultados e a sua durabilidade.
O mercado pede técnica. A mulher madura precisa de escuta. As duas coisas são possíveis.— Renatha Pagano
Se ainda não está claro qual o seu próximo movimento, é exatamente para isso que existe a conversa inicial. Sem custo e sem compromisso.
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